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採用・人事・組織開発

リクルーター(採用担当)

組織のために候補者を見つけ、評価し、採用します。

検証済み最終確認日: 2026年7月26日

職種の特性

編集部の分析
リモート適性70/100
フリーランス適性40/100
対人性90/100
独立対人
分析↔創造40/100
創造分析
参入難易度
低い
学歴
学位不要
日本語
ビジネス
資格
不要
習得期間(目安)
~4 ヶ月
ビザ支援
sometimes

この仕事の内容

リクルーターは、候補者の発掘・面接・調整を行い、社内または人材紹介会社で採用を支援します。

必要なスキル

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キャリアの移行

出典と調査方法

  1. [1]LinkedIn一次情報(取得 2026年7月26日)

最終確認日: 2026年7月26日 · 編集方針 · 誤りを報告