考慮すべきこと
米国進出でつまずきやすい点
最初の職種の誤り
営業、事業開発、カスタマーサクセス — 段階によって最適な最初の職種は異なります。
報酬水準の誤認
米国の報酬水準は日本と大きく異なります。現実的なレンジ設定が不可欠です。
橋渡し人材の不足
現地市場を理解しつつ、本社と信頼関係を築ける人材は希少です。
私たちの支援
評価から採用まで伴走します
御社の状況に合わせて最初の職種を推奨し、橋渡しができる候補者を厳選してご紹介します。
考慮すべきこと
営業、事業開発、カスタマーサクセス — 段階によって最適な最初の職種は異なります。
米国の報酬水準は日本と大きく異なります。現実的なレンジ設定が不可欠です。
現地市場を理解しつつ、本社と信頼関係を築ける人材は希少です。
私たちの支援
御社の状況に合わせて最初の職種を推奨し、橋渡しができる候補者を厳選してご紹介します。